Bài 3. Thực hành: Phân tích vấn đề việc làm ở địa phương và nhận xét sự phân hóa thu nhập theo vùng SVIP

1. Nội dung

a. Nhiệm vụ 1: 

Sưu tầm tài liệu và dựa vào thông tin dưới đây, hãy tìm hiểu và viết báo cáo phân tích vấn đề việc làm ở địa phương. Có thể lựa chọn cấp tỉnh/thành phố trực thuộc Trung ương hoặc cấp huyện/quận/thị xã/thành phố trực thuộc cấp tỉnh.

b. Nhiệm vụ 2: 

Dựa vào bảng số liệu sau, hãy nhận xét sự phân hóa thu nhập theo vùng ở nước ta:

2. Gợi ý thực hiện nhiệm vụ:

a. Nhiệm vụ 1: Cấu trúc báo cáo vấn đề việc làm

- Thực trạng thất nghiệp, thiếu việc làm tại địa phương.

- Một số giải pháp giải quyết vấn đề việc làm ở địa phương.

- Ý nghĩa của việc giải quyết vấn đề việc làm ở địa phương.

b. Nhiệm vụ 2: Nhận xét sự phân hóa thu nhập theo vùng ở nước ta

- Nhận xét sự phân hóa thu nhập theo vùng.

Hướng dẫn:

a. Nhiệm vụ 1:

BÁO CÁO VẤN ĐỀ VIỆC LÀM THÀNH PHỐ HÀ NỘI

- Thành phố Hà Nội có lực lượng lao động dồi dào, với 8,4 triệu người (năm 2022). Số lao động có việc làm trong độ tuổi lao động là 4,01 triệu người, trong đó:

+ Số lao động đã qua đào tạo là 2,01 triệu người.

+ Số lao động chưa qua đào tạo là 2 triệu người.

- Năm 2022, thành phố Hà Nội có khoảng 88,2 nghìn người trong độ tuổi lao động thất nghiệp, tỉ lệ thất nghiệp là 2,2%. Khoảng 25,6 nghìn người thiếu việc làm, tỉ lệ thiếu việc làm là 0,64%.

- Một số giải pháp để giải quyết việc làm ở thành phố Hà Nội:

+ Phục hồi và ổn định thị trường lao động, tập tung vào các lĩnh vực trọng tâm, trọng điểm.

+ Thúc đẩy tạo việc làm bền vững, sử dụng hiệu quả lực lượng lao động và thực hiện tốt phúc lợi xã hội. 

+ Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống sàn giao dịch việc làm thành phố.

+ Hoàn thiện hệ thống dữ liệu về thị trường lao động để tăng cường hiệu quả kết nối cung - cầu lao động.

- Dù còn tồn tại nhiều khó khăn, tuy nhiên thành phố Hà Nội đã thực hiện tốt các giải pháp giải quyết việc làm, 195 nghìn lao động đã được giải quyết việc làm thành công trong năm 2022, đạt 122% so với kế hoạch đề ra, tăng 24% so với cùng kì năm 2021.

b. Nhiệm vụ 2: Nhận xét sự phân hóa thu nhập theo vùng ở nước ta

Nhìn chung, thu nhập bình quân đầu người nước ta tăng trong giai đoạn 2010 - 2021 và có sự chênh lệch giữa các vùng.

- Đông Nam Bộ và Đồng bằng sông Hồng có mức thu nhập cao nhất cả nước, lần lượt là 5794 nghìn đồng và 5026 nghìn đồng; Tây Nguyên và Trung du miền núi Bắc Bộ có mức thu nhập thấp nhất cả nước, lần lượt là 2 856 nghìn đồng và 2 838 nghìn đồng.

- Trong giai đoạn 2020 - 2021, Đông Nam Bộ là vùng có thu nhập bình quân tăng nhiều nhất, tăng 3 490 nghìn đồng. Ngược lại, Tây Nguyên là vùng có thu nhập bình quân tăng ít nhất, tăng 1 768 nghìn đồng.