Công ty A tuyển dụng vị trí giám đốc nhân sự. Anh A và chị B cùng nộp hồ sơ vào vị trí dự tuyển đó. Hồ sơ của chị B có nhiều ưu điểm hơn của anh A nhiều nhưng cuối cùng anh A vẫn được nhận vào công ty còn chị B thì không. Chị B đã hỏi ban tuyển dụng vì sao lại thế thì nhận được câu trả lời là công ty ưu tiên con trai; con trai chịu được áp lực công việc và không phải sinh con đẻ cái. Việc làm của công ty A là vi phạm quyền bình đẳng

A. trong gia đình

B. trong kinh doanh

C. trong hôn nhân

D. trong lao động

Công ty A tuyển dụng vị trí giám đốc nhân sự. Anh A và chị B cùng nộp hồ sơ vào vị trí dự tuyển đó. Hồ sơ của chị B có nhiều ưu điểm hơn của anh A nhiều nhưng cuối cùng anh A vẫn được nhận vào công ty còn chị B thì không. Chị B đã hỏi ban tuyển dụng vì sao lại thế thì nhận được câu trả lời là công ty ưu tiên con trai; con trai chịu được áp lực công việc và không phải sinh con đẻ cái. Việc làm của công ty A là vi phạm quyền bình đẳng

A. trong gia đình.

B. trong kinh doanh. 

C. trong hôn nhân. 

D. trong lao động.

[QC] THÔNG BÁO: Tuyển sinh đại học và cao đẳng niên khóa năm 2019, công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên lượm GIA CHAI BÀ BÉ SỐ ĐỀ chúng tôi xin cung cấp các dịch vụ tuyển sinh và du học Úc Châu Sydney & UC Davis University đẳng cấp quốc tệ. Đề nghị các thí sinh tới dự thi xét nghiệm cần mang theo căn cước, học bạ, thẻ học sinh, giấy khám sức khỏe gần đây nhất và 2 ảnh 3x4 và 4x6. Thời gian thi tuyển sinh bắt đầu từ ngày 20 tháng 4 năm 2019 đến hết ngày 2 tháng 5 năm 2019. Mọi chi tiết xin liên hệ: Công ty cổ phần đầu tư xây dựng Mai Anh Nhịn, KM30 + 6 QL56 HÙNG VƯƠNG, TT. NGÃI GIAO, BRVT. Hotline: 19001809

Buổi sinh viên nghỉ giải lao, ông chủ của 1 công ty máy tính xin vào lớp học và có 1 đề nghị rất hấp dẫn. Cần tuyển duy nhất 1 sinh viên giỏi làm việc trong 30 ngày, công việc rất khó khăn nhưng tiền lương cũng khá thú vị, ứng cử viên làm việc được nhận vào làm việc lựa chọn 1 trong 2 phương án trả lương như sau:

1). Nhận một lần và tiền lương là 100 triệu đồng

2). Ngày đầu nhận 1 đồng, ngày sau gấp đôi ngày hôm trước

Hãy tính số tiền của 2 phương án và cho biết phương án nào được trả nhiều tiền hơn?

Một công ty nhận được 50 hồ sơ xin việc của 50 người khác nhau muốn xin việc vào công ty, trong đó có 20 người biết tiếng Anh, 18 người không biết cả tiếng Pháp và tiếng Anh và 17 người biết tiếng Pháp. Công ty cần tuyển 5 người biết ít nhất một thứ tiếng Pháp hoặc Anh. Tính xác suất để trong 5 người được chọn có 3 người biết cả tiếng Pháp và tiếng Anh?

Sợ chả có ai trl tại zì............:<

Đội dự tuyển học sinh giỏi Toán của tỉnh A có n học sinh n = 9 trong đó có 2 học sinh nữ, tham gia kì thi để chọn đội tuyển chính thức gồm 4 người. Biết xác suất trong đội tuyển chính thức cả 2 học sinh nữ gấp 2 lần xác suất trong đội tuyển chính thức không có học sinh nữ nào. Tìm n?

A. n = 9

B. n = 7

C. n = 5

D. n = 11

Đội dự tuyển học sinh giỏi Toán của tỉnh A có n học sinh n=9 trong đó có 2 học sinh nữ, tham gia kì thi để chọn đội tuyển chính thức gồm 4 người. Biết xác suất trong đội tuyển chính thức cả 2 học sinh nữ gấp 2 lần xác suất trong đội tuyển chính thức không có học sinh nữ nào. Tìm n?

A. n = 9

B.  n = 7

C.  n = 5

D.  n = 11

Một công ty sản xuất bánh kẹo có 60 công nhân. Thông thường sản xuất nột lô hàng trong vòng 3 ngày ( mỗi công nhân làm 1 ca). Vì nhu cầu hàng trong dịp tết tăng cao nên công ty phải sản xuất lô hàng trong 2 ngày. Để đáp ứng nhu cầu thì công ty có 2 phương án:

Phương án 1: Công ty phải tuyển thêm công nhân.

Phương án 2: Công ty đề nghị công nhân tăng ca.

Vậy công ty phải tuyển thêm bao nhiêu công nhân mới hoặc tăng ca như thế nào thì hợp lý? ( Giả sử năng suất lao động của các công nhân là như nhau. )