Vì cho rẳng quyết định của Giám đốc công ty kỷ luật chị X với hình thức “Hạ bậc lương” là không đúng pháp luật, chị X làm đơn khiếu nại quyết định này. Chị X có thể gửi đơn khiếu nại đến ai dưới đây ?

A. Gửi đến Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội.

B. Gửi đến cơ quan công an.

C. Gửi đến Giám đốc Công ty, người đã ký quyết định.

D. Gửi đến Công đoàn của Công ty.

Chị H bị Giám đốc Công ty kỷ luật với hình thức “Chuyển công tác khác”. Chị H muốn làm đơn gửi đến cơ quan nhà nước có thẩm quyền vì cho rằng quyết định của Giám đốc là trái pháp luật, xâm phạm quyền và lợi ích hợp pháp của mình. Vậy chị H phải làm đơn gì dưới đây cho đúng pháp luật ?

A. Đơn tố cáo.

B. Đơn trình bày.

C. Đơn khiếu nại.

D. Đơn phản đối.

Chị V bị Giám đốc Công ty kỷ luật với hình thức “Chuyển công tác khác”. Khi cho rẳng quyết định của Giám đốc công ty là trái pháp luật, xâm phạm quyền lợi và lợi ích của mình, chị V cần sử dụng quyền nào dưới đây của công dân theo quy định của pháp luật ?

A. Quyền tố cáo.

B. Quyền tự do ngôn luận.

C. Quyền bình đẳng của công dân trước pháp luật.

D. Quyền khiếu nại.

Bà Tr. Là cán bộ Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn bị Giám đốc sở này ra quyết định kỷ luật “Chuyển công tác khác”. Bà Tr. Có thể gửi đơn khiếu nại đến người nào dưới đây cho đúng pháp luật ?

A. Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh.

B. Thanh tra chính phủ.

C. Giám đốc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn .

D. Cơ quan Công an tỉnh.

Do con ốm, chị H đi muộn mất 30 phút mà không kịp xin phép.Giám đốc công ty đã kỷ luật chị với hình thức buộc thôi việc. Chị H đã làm đơn gửi tới ông Giám đốc đề nghị xem xét lại vì cho rằng quyết định của Giám đốc là trái pháp luật, xâm phạm quyền và lợi ích của mình. Chị H cần làm đơn nào dưới đây cho đúng pháp luật?

A. Đơn tố cáo                                              

B. Đơn khiếu nại            

C. Đơn phản đối                                        

D. Đơn trình bày

Chị Q có con nhỏ 10 tháng tuổi nên đôi khi phải xin phép nghỉ việc để chăm sóc con ốm. Vì thấy chị xin nghỉ việc nhiều nên Giám đốc Công ty đã ra quyết định điều chuyển chị sang vị trí công tác khác. Không đồng ý với quyết định của Giám đốc, chị đã làm đơn khiếu nại vầ quyết định không thực hiện. Trong trường hợp này, pháp luật đã thể hiện vai trò nào dưới đây với mỗi công dân ?

A. Là cơ sở để công dân kiến nghị với cấp trên.

B. Là cơ sở hợp pháp để công dân đấu tranh bảo vệ tuyệt đối cho quyền lợi của mình.

C. Là cơ sở để công dân bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình.

D. Là phương tiện để công dân bảo vệ mọi yêu cầu của mình.

M và H được tuyển dụng vào công ty X với điểm tuyển ngang nhau.Nhưng chị L là kế toán công ty đã xếp M được hưởng mức lương cao hơn do tốt nghiệp trước H một năm. H đã gửi đơn khiếu nại nhưng giám đốc cho rằng đó là chửc năng của phòng nhân sự. Trong trường hợp này, những ai đã vi phạm pháp luật?

A. Chị L và H.

B. Giám đốc và chị L.

C. Chị L và M.

D. Giám đốc và H.

Giám đốc công ty X nhận được đơn của anh T khiếu nại vì đến kidf hạn mà ko đc tăng lương ; M khiếu nại việc phát hiện phó giám đốc nhận tiền hối lộ; chú P khiếu nại việc mình và một nhóm công nhân đánh bài ăn tiền trong giờ bị kỉ luật cảnh cáo ; chị D khiếu nại việc bị hạ một bậc lương vì đi muộn 2 lần. Những người thực hiện đúng quyền khiếu nại 
A. chú P và cô M 
B. chị D và chú P 
C. cô M và anh T 
D. Anh T và chị D 

Giám đốc công ty X nhận được đơn của anh T khiếu nại vì đến kỳ hạn mà không được tăng lương; M khiếu nại việc phát hiện phó giám đốc nhận tiền hối lộ; chú P khiếu nại việc mình và một nhóm công nhân đánh bài ăn tiền trong giờ nghỉ bị kỷ luật cảnh cáo; chị D khiếu nại việc bị hạ một bậc lương vì đi làm muộn hai lần . Những người thực hiện đúng quyền khiếu nại?